English
中文 (中国)
한국어
Dịch vụ giấy phép lao động của Vista với trên 15 năm kinh nghiệm tại Việt Nam.
Giấy phép lao động là giấy xác nhận được phép làm việc hợp pháp tại công ty Việt Nam do Sở Nội vụ hoặc Cục Việc Làm, Bộ Nội vụ Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài.
Theo quy định hiện tại thì thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm và được gia hạn.
Để làm được giấy phép lao động nước ngoài ở Việt Nam. Người lao động cần chú ý những điều sau
HỒ SƠ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động
- Giấy chứng nhận sức khỏe theo đúng chuẩn (có thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ)
- Phiếu lý lịch tư pháp chứng minh người lao động không vi phạm pháp luật (có thời hạn không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ)
- Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
- Văn bản chứng minh tuyển dụng lao động Việt Nam tại vị trí người lao động nước ngoài
- FIle 02 ảnh màu (kích thước 4cmx6cm), phông nền trắng, không đeo kính, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày cấp
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu
- Các giấy tờ khác liên quan đến người lao động nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam. Tùy theo hình thức như di chuyển nội bộ doanh nghiệp, thực hiện hợp đồng lao động, nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng,..
Lưu ý: Các giấy tờ làm tại nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự Việt Nam và dịch thuật sao y ra tiếng Việt .
CÁC LƯU Ý QUAN TRỌNG:
– Thời gian làm thủ tục giấy phép lao động thực tế sẽ kéo dài hơn so với thời gian đưa ra của cơ quan tiếp nhận hồ sơ xin giấy phép lao động.
– Người lao động nên yêu cầu công ty ở Việt Nam làm trước các bước chuẩn bị hồ sơ, song song với việc người lao động chuẩn bị tài liệu xin giấy phép lao động. Thực tế ở hai bước này là tốn nhiều thời gian nhất. Ví dụ: Thời gian cho việc xin lý lịch tư pháp khoảng 25-30 ngày.
– Những tài liệu có thể làm được ở Việt Nam thì nên làm ở Việt Nam sẽ tiết kiệm thời gian và chi phí hơn là làm ở nước ngoài
– Tùy từng trường hợp mà hồ sơ xin giấy phép lao động sẽ khác nhau. Nội dung các giấy tờ nước ngoài như bằng cấp và xác nhận kinh nghiệm là đặc biệt quan trọng quyết định hồ sơ có được cơ quan nhà nước Việt Nam chấp thuận hay không? Do đó người lao động nên liên hệ đơn vị dịch vụ để tư vấn chính xác nội dung này. Tránh trường hợp làm các giấy tờ nước ngoài xong rồi khi đưa về Việt Nam thì không sử dụng được do nội dung không được cơ quan nhà nước Việt Nam chấp thuận. Tốn thời gian và chi phí phải làm lại từ đầu.
Vista là đơn vị với hơn 15 năm làm dịch vụ giấy phép lao động, với kinh nghiệm của mình, chúng tôi cam kết hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng. Giúp khách hàng nắm rõ trường hợp xin giấy phép lao động của mình, chủ động thời gian và tiết kiệm chi phí. Dịch vụ giấy phép lao động của chúng tôi thực hiện tại nhiều tỉnh, thành phố tại Việt Nam.
Hãy liên hệ với Vista qua emal: info@vistaconsulting.vn. hoặc số điện thoại 0902943889.
